防水工事職人転職 30代｜社員のリアルな声

『やりたいことはやってみろよ』
専務の言葉が、僕の背中を押した。

髙島隆治（営業／2021年入社）

入社を決めた一番の理由は、佐々木専務との面談でしたね。お堅いイメージが全くなく、『これやりたいです。じゃあ、やってみろよ』っていう、挑戦を後押ししてくれるスタイルに惹かれました。転職してからは、前職と比べて年収が300万円くらい上がってます。

現在は専務と二人三脚で営業と積算（見積もり）を担っていますが、現場の様子を見に行くこともありますよ。風通しが本当に良いので、仕事と関係なくプライベートな話で盛り上がったりもします。

私の仕事のこだわり: 新規のお客様から信用をいただき、『次もお願いね』とご依頼いただくこと。自分で仕事を取ってきて自分で管理する、というスタイルを貫くこと。
MPAの魅力: やりたいことを否定されない社風。決算賞与など、やった分だけ評価される給与体系。40代以下で会社を盛り上げている、成長性のある環境。

丸山皇泰（工事課／2014年入社）

前職は製造業や営業をやっていて、防水工事は本当に全くの未経験だったんです。入社して以来、決算賞与が9期連続で出ているんですが、家族がいる身としては、生活の面でもだいぶ安定しましたよ。仕事の幅を広げたことが、この安定につながったんだと思ってます。

私の仕事のこだわり: 「これなら大丈夫でしょう」ではなく、基本に忠実に、後工程に迷惑をかけない仕事をすること。また、チーム力が強く発揮された時に嬉しいですね。
MPAの魅力: 自分の技術が給与に直結し、決算賞与という形で正当に評価される仕組み。仲間意識が高い会社で、みんな分け隔てなく仲が良い。

山﨑竜世（工事課／2018年入社）

前職は段ボール製造で、建設業は初めてでした。転職して、前職と比べて年収が150万円以上、上がってます。現場でこだわっているのは、『出来栄え』、つまり仕上がりのきれいさです。

多少スピードが落ちても、僕は見た目を含めてプロとして最高の品質を提供したい。資格取得費用を全額負担してくれるので、未経験からでも技術を磨き、手に職をつけたいという人には最適な職場だと思います。

私の仕事のこだわり: スピードよりも最高の出来栄え（品質）にこだわる。小学校のプール改修の時のように、利用者への気遣いを考えながら仕事をすること。
MPAの魅力: 資格取得支援と、先輩が夜遅くまで付き合ってくれる育成環境。朝礼から帰宅まで、会話する時間が多い、明るい雰囲気。